Mitarbeiter*in Klagewesen / Insolvenzbearbeitung in Teilzeit

Durchführung des gerichtlichen Mahnverfahrens bis zum Vollstreckungsbescheid sowie Einleitung und Umsetzung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen

Vorbereitung und Führung von Zahlungs‑, Räumungs‑ und Schadensersatzklagen einschließlich Klagen wegen vertragswidrigen Verhaltens

Erstellung und Bearbeitung von Klagen zu Mieterhöhungen sowie weiteren mietrechtlichen Ansprüchen der Gesellschaft

Prozessführung und Vertretung der Gesellschaft gegenüber Gerichten und Rechtsanwälten inkl. Wahrnehmung von Gerichtsterminen

Eigenverantwortliche Fristenkontrolle sowie Bearbeitung von Pfändungs‑ und Überweisungsbeschlüssen, Ratenzahlungsvereinbarungen und Insolvenzfällen

Kontierung, Buchung und Verrechnung von Verfahrenskosten und Zahlungseingängen einschließlich Zuordnung von Teilzahlungen

Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische bzw. juristische Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

Fundierte Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen des Miet‑, Vollstreckungs‑ und Insolvenzrechts (u. a. BGB, ZPO, InsO) sowie Sicherheit im Umgang mit aktueller Rechtsprechung

Erfahrung in der Abwicklung des gerichtlichen Mahnverfahrens und in der Prozessführung vor dem Amtsgericht

Buchhalterische Grundkenntnisse, insbesondere im Zusammenhang mit Verfahrenskosten und Zahlungseingängen

Sicherer Umgang mit DV‑gestützten Arbeitsmitteln und Fachanwendungen

Ausgeprägte Kommunikations‑ und Organisationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres, professionelles Auftreten gegenüber Gerichten, Gegenparteien und Mietenden

Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz – für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin.

Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.

Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine befristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt – je nach Erfahrung – zwischen 53.300 € und 63.300 € brutto jährlich bei einer Vollzeittätigkeit (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).

Wir sind FLEXIBEL: Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance – dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen 100 % der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB).

Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone – auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu.

Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden – mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei Wellhub (je nach Paketumfang) und dem vielfältigen Angebot der machtfit-Plattform. Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz.

Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen – wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Stärken mit und bei uns voll entfalten können.